通禾新篇 | 全力锻造学习型团队，引领企业创新发展之路
在通禾公司的持续发展过程中，打造一支学习型团队始终是公司的重要战略之一。为了进一步提升团队的整体素质和能力，通禾公司组织员工参加健峰企业培训，以
期在实战中学习并掌握前沿的管理理念和方法。
引领企业学习新风尚
通禾总经理周剑打造学习型团队的过程中展现出了远见卓识与坚定决心。他深知在这个日新月异的时代，唯有不断学习、不断进步，才能让团队保持竞争力，让企业立于不败之地。以身作则，成为了学习的典范。他积极参与健峰卓越总裁特训班，引领团队学习新风潮。还时常分享自己的学习心得和体会，鼓励团队成员也积极投身学习。
员工启航管理培训之旅
通禾公司经过精心挑选，选择了生产管理紧密相关的培训课程，包括精益生产、质量管理、团队协作等多个方面。这些课程不仅涵盖了理论知识，更注重实践操作和
案例分析，旨在帮助员工将所学知识转化为实际工作中的能力。
打造卓越团队
在通禾公司的努力下，一支学习型团队正在逐渐形成。这支团队不仅具备强大的凝聚力和执行力，还具备不断学习和创新的能力。他们正未来，通禾公司将继续秉承
“标准化、人性化、科学化”的管理理念不断打造学习型团队，提升企业的核心竞争力。同时，公司也将为员工提供更多的学习机会和平台，帮助他们实现个人价值的同时，也为公司的长远发展贡献更多的智慧和力量。
© 2015 台州通禾流体控制股份有限公司 浙ICP备13011497号-1 浙ICP备13011497号-2 全案策划：KCCN